講演レポートEVENT REPORT
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事業×組織×人材の戦略統合による新時代の企業成長論
講師：HRDグループ・プロファイルズ株式会社
取締役 韮原 祐介 -
ポストコロナの働き方と職場・チームのゆくえ 「心理的安全性」で日本企業の足腰を強化する
早稲田大学准教授
村瀬 俊朗 氏 -
マイクロソフトはいかにしてカルチャー改革を実現したか ～新しい時代における組織・人材戦略を先駆者と共に考える
日本マイクロソフト株式会社 人事本部
HRコンサルティンググループ マネージャー
堀江 絢 氏 -
経営の未来を創る人材データ活用 新しい時代における組織・人材戦略を先駆者と共に考える
株式会社ブレインパッド プロダクトビジネス 本部 本部長
東 一成 氏 -
DXにおける組織と人材を問い直す ～先進事例から考えるDXに必要な人材の特質と組織戦略～
株式会社ブレインパッド
取締役 ビジネス統括本部長
関口 朋宏 氏 -
グローバル人事の現在（いま）と未来 ～海外人事調査に基づき、新たな潮流を読む～
beyond global グループ
President & CEO
森田 英一 氏 -
ラーニングのオンライン化のその先、3つの方向性 ～変化が必要なこと(STOP)/新しく始めること(START)/変わらないこと(KEEP)～
ユームテクノロジージャパン株式会社ビジネスプロデューサー
株式会社ラーニングシフト 代表取締役
小仁 聡 氏株式会社シェアウィズ 代表取締役
辻川 友紀 氏 -
リアルからバーチャルへ、変わる『職場』の再定義 ～データから見える真実と向き合い、新たな組織マネジメント手法を見出す～
Virtual Workplace Lab. 代表
株式会社エスノグラファー 代表取締役
神谷 俊氏 -
ポストコロナの組織・人材戦略を見通す ～戦略人事の新たな役割と経営戦略を組織・人材戦略に落とし込む方法～
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
取締役パートナー
佐藤 司 氏 -
ヒトの可能性を信じるすべての組織へ ～ THE POWER OF WE™ ～
株式会社ブレインパッド 取締役ビジネス統括本部本部長 関口朋宏氏
ビジネスコーチ株式会社 取締役人材マネジメント本部本部長 山本佳孝氏
サノフィ株式会社 ビジネスオペレーション＆サポート本部 研修グループマネジャー 中村隆尋氏 -
Wiley社ジェフリー・シュガーマン副社長が来日 経団連などでプレゼンテーション、職務マッチングの重要性を参加者にシェアする
Wiley社 副社長 ジェフリー・シュガーマン氏
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Profiles International社がWiley社の一員に ワイリー社のグローバルなタレントマネジメントシステムが、経営・人事のソリューションを実現する
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経営戦略と人事を一本でつなぐ―エーザイの360°×DiSCⓇ 実装ストーリー
-内製化を前提にした共創設計が生んだ、組織シナジーとマネジメントの進化- NEWエーザイ株式会社 近藤 樹 氏
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パーパスを現場の行動へ —イオン九州「変革と挑戦」育成プログラムの実践知
-現場と連動した変革人材の発掘と育成設計 NEWイオン九州株式会社
執行役員 金子 亮輔 氏
人事総務本部 人材育成部 部長 吉竹 知恵美 氏 -
組織はこう変わる―Everything DiSC® カタリスト先行導入企業の実践知
-先行導入企業が語る、行動変容のメカニズムとカタリストの役割- NEWメディケア生命保険株式会社（住友生命グループ）蛭田 瑠理 氏
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 統括マネジャー 小山 剛志 氏
日本電気株式会社（NEC）加藤 久美子 氏
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