Assessment Forum Tokyo 2020（AFT2020）オンライン開催が決定しました！
今年はオンラインだからこそ多角的にReThinkする〈立ち止まって考える〉チャンスです。
どなた様もどこからでもアクセスできます。
より多くの方々と、Restart〈再出発〉の一歩を踏み出せるよう準備を進めてお待ちしております！
ニュース＆イベント
NEWS
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2020.09.09アセスメントフォーラムオンライン募集開始しました！ new!
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2020.07.01DiSC認定セミナーを、オンラインコースを追加開催します。
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2020.07.01
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2020.5.12オンラインでの研修・ワークショップを提供しております。
詳しくはお問い合わせよりご相談ください。 -
2020.4.01HRD NEWSLETTERvol30を発刊しました。
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2019.12.09Assessment Forum Tokyo 2019を開催いたしました。
ハイライト映像をご覧ください。
DiSC®認定セミナー
トピックス
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Changing Assessment role and Future expectations new!
アセスメントのこれまでと現在
ー半世紀に亘るロングセラーの秘密に迫るー【前編】アセスメントの進化
ー世界、そして日本を先端技術と教育によって前進させるー【後編】Wiley社 取締役副社長 兼 執行役員 Barry Davis氏
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HRDグループ 代表 韮原光雄 -
アセスメントの本質は個々のタレントを輝かせること 確証性の高いコンテンツが、活気のある社会を支える
HRDグループ 代表 韮原光雄 -
Demystifying DiSC® DiSC行動モデルの理解と解説
インテグロ・ラーニング・カンパニーCEO キース・エイヤーズ氏 -
【特別対談】AI時代に求められる人事のあり方とは
経済産業省産業人材政策室参事官 伊藤禎則氏
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株式会社ブレインパッドＡＩビジネス本部副本部長 韮原祐介 -
新しい日本型雇用モデルの創出に向けた働き方革命と人づくり革命
経済産業省産業人材政策室参事官 伊藤禎則氏
事例紹介
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2017.08.04
導入事例21
急成長企業における組織基盤としての共通言語づくり３年後の人と組織づくりのためにDiSCを導入【ビズリーチ】
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2017.08.04
導入事例20
マイクロソフトのワークスタイルとDiSC®ワークスタイル変革を支えるアセスメントとしてDiSCを導入【日本マイクロソフト】
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2017.08.04
導入事例19
DiSC®をコミュニケーション研修で活用する各研修ツールとしてDiSCを導入【パナソニック】
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2015.06.22
導入事例18
グローバル戦略と組織・人材育成計画のマッチング
― 可視化と総合的アセスメントの重要性 ―戦略転換期での組織変化にDiSC®とProfileを活用
コンピテンシーを明確化、ハイパフォーマーを育成
