HRDのコンサルティングサービス
私たちは、パーソナリティ心理学の知見をビジネス価値に繋げるコンサルティングを提供しています。科学的人材データに基づく洞察から戦略遂行の支援をします。個の内面にアプローチし、気づきや行動変容を促すことで、組織変革を強力に後押しします。
経営戦略の実行力向上
経営戦略を実行するのは人材を置いて他にありません。私たちは、人と組織の意思決定を、人材データから得られる示唆を用いてサポートします。データの収集と分析、計画策定から現場変革まで、一気通貫で様々な課題解決の実績があります。現在の組織を成長させ、会社の未来を創り出す人材を発掘し、適材適所で価値創造を実現します。
経営の舵取りをパーソナリティ心理学メソッドで支援
- 経営チーム変革
- 取締役ガバナンス・パフォーマンス強化
- 組織カルチャー変革
- 心理的安全性組織の構築
- 経営者のカリスマ力向上支援
- 人的資本経営の実行支援
- M&A後の組織活性化
- 経営者の後継者選抜と育成
組織・人材戦略実行支援
これからの経営に、戦略人事の存在が不可欠です。貴社の蓄積された人事プラクティスに、データという軸足を加えて、人事にイノベーションを起こしませんか。パーソナリティ心理学に基づくアセスメントデータは、一人ひとりの心に届き、行動変容を起こす力となります。私たちのコンサルティングが、経営と連動した人事機能強化を支援します。
パーソナリティ心理学で、戦略人事を加速
- 中長期戦略実現に向けた人材ポートフォリオ計画
- 次世代リーダーの発掘と戦略的育成
- 自律型キャリアプラン
- 採用精度とリテンションの向上
- 客観データを用いた管理職登用
- ダイバーシティを生かした流動性組織構築
事業部門強化
限られた資源の中で成果創出が求められる現場の宝は人材です。私たちの人材アセスメントメソッドを用いて、いまは見えていない、埋もれている人材資源を発掘し、戦略的な人材配置や育成機能強化によって成功を支援します。また私たちは、柔軟な組織・人材戦略の変革を担う人材の育成にも実績があります。
パーソナリティ心理学で、現場に即した組織人材戦略を
- DX組織の高パフォーマンス化
- 高業績をもたらす営業組織への変革
- グローバル横断でのキータレント発掘
- 新規事業組織立ち上げ支援
コンサルティングサービス紹介資料
HRDが提供する、代表的なコンサルティングサービスの資料です。必要なプログラムは各社によって異なります。資料をご覧いただいたうえで、ぜひ弊社までお気軽にご相談ください。貴社に適切なご提案を致します。
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