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営業の成果は“理解する姿勢”から生まれる──相手を知ろうとすることで関係も数字も変わる NEW
三菱ふそうトラック・バス株式会社様 -
フリースタイルスキー日本代表が体験したカタリスト―コミュニケーションで高めるパフォーマンスー
公益財団法人全日本スキー連盟フリースタイルスキーチーム -
HRD NeXT 2025 ダイジェストムービー
主催:HRD株式会社
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DE&Iの実践に向けてチームビルディングにおけるDiSC®活用事例
株式会社日立アカデミー
研修開発本部 L&D第一部 主任 Learning&Development プランナー
北原 真人 氏 -
成長企業であり続けるための人材マネジメント
ニッチトップ企業に求められる組織改革・人材育成の進化 –エスペック株式会社
総務人事部部長 武甕 拓也 氏
組織・制度改革プロジェクト 南 勇太 氏 -
「日本で一番、人をよく見る会社」になるために
MXモバイリング株式会社
人事・企画部 教育グループ シニア専任エキスパート
白石 知子 氏 -
グローバル市場で事業成長を実現するための人材戦略
株式会社ノーリツ 執行役員 海外事業統括本部 副本部長 森脇 琢 氏
beyond global group President&CEO 森田 英一 氏 -
ビジネスの変革と人的資本投資のこれから 個性を開放し、変化を成長につなげる人材戦略
出光興産株式会社 人事部 次長
山田 英一郎 氏
ビジネスコーチ株式会社 専務取締役 コーポレートコーチング本部 本部長
山本 佳孝 氏 -
奇跡を信じる人材育成 coconogaccoにおける世界レベルのクリエーター育成理念とは
株式会社コ 代表取締役 / ここのがっこう代表
山縣 良和 氏 -
地政学・破壊的技術・政府規制動向から読み解く、2024年の組織・人材戦略
HRD株式会社 代表取締役
韮原 祐介 -
会社を変えていく「想い」
弥生株式会社 代表取締役 社長執行役員
前山貴弘 氏 -
ピープルアナリティクスの未来、その先へ すべての働く人を笑顔にする人材戦略とは?
株式会社NTTデータ 第三金融事業本部 e-ビジネス事業部 部長
竹村 昌也 氏
株式会社NTTデータ 法人C&M事業本部 法人コンサルティング&マーケティング事業部 部長
近藤 博一 氏
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営業の成果は“理解する姿勢”から生まれる──相手を知ろうとすることで関係も数字も変わる【前編】
三菱ふそうトラック・バス株式会社
淡路 鷹也 様/越智 圭吾 様/相沢 弘之 様
星野 雅亮 様 -
営業の成果は“理解する姿勢”から生まれる──相手を知ろうとすることで関係も数字も変わる【後編】
三菱ふそうトラック・バス株式会社
淡路 鷹也 様/越智 圭吾 様/相沢 弘之 様
星野 雅亮 様 -
個性がつながる新しいチームのかたち――フリースタイルスキー日本代表のカタリスト先行体験会レポート【前編】
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個性がつながる新しいチームのかたち――フリースタイルスキー日本代表のカタリスト先行体験会レポート【後編】
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デジタル変革とピープルアナリティクスの未来
【ProfileXT®事例】デジタル変革とピープルアナリティクスの未来
ゲストスピーカー:
株式会社NTTデータ 内山 尚幸 氏
株式会社NTTデータ 東谷 昇平 氏
モデレーター:
HRD株式会社 水谷壽芳 -
セルフアウェアネスを深化させる
オンライン時代のリーダー育成の旅路【CheckPoint 360°™事例】【DiSC®事例】セルフアウェアネスを深化させるオンライン時代のリーダー育成の旅路/リシュモンジャパン株式会社 カルティエ様
早川 順子 氏
リシュモンジャパン株式会社
人事本部 部長木村 峰子 氏
リシュモンジャパン株式会社 カルティエ
ラーニング&デベロップメント トレーニングマネージャー
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