講演レポートEVENT REPORT
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DXにおける組織と人材を問い直す ～先進事例から考えるDXに必要な人材の特質と組織戦略～
株式会社ブレインパッド
取締役 ビジネス統括本部長
関口 朋宏 氏 -
グローバル人事の現在（いま）と未来 ～海外人事調査に基づき、新たな潮流を読む～
beyond global グループ
President & CEO
森田 英一 氏 -
ラーニングのオンライン化のその先、3つの方向性 ～変化が必要なこと(STOP)/新しく始めること(START)/変わらないこと(KEEP)～
ユームテクノロジージャパン株式会社ビジネスプロデューサー
株式会社ラーニングシフト 代表取締役
小仁 聡 氏株式会社シェアウィズ 代表取締役
辻川 友紀 氏 -
リアルからバーチャルへ、変わる『職場』の再定義 ～データから見える真実と向き合い、新たな組織マネジメント手法を見出す～
Virtual Workplace Lab. 代表
株式会社エスノグラファー 代表取締役
神谷 俊氏 -
ポストコロナの組織・人材戦略を見通す ～戦略人事の新たな役割と経営戦略を組織・人材戦略に落とし込む方法～
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
取締役パートナー
佐藤 司 氏 -
ヒトの可能性を信じるすべての組織へ ～ THE POWER OF WE™ ～
株式会社ブレインパッド 取締役ビジネス統括本部本部長 関口朋宏氏
ビジネスコーチ株式会社 取締役人材マネジメント本部本部長 山本佳孝氏
サノフィ株式会社 ビジネスオペレーション＆サポート本部 研修グループマネジャー 中村隆尋氏 -
Wiley社ジェフリー・シュガーマン副社長が来日 経団連などでプレゼンテーション、職務マッチングの重要性を参加者にシェアする
Wiley社 副社長 ジェフリー・シュガーマン氏
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Profiles International社がWiley社の一員に ワイリー社のグローバルなタレントマネジメントシステムが、経営・人事のソリューションを実現する
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DE＆Iの実践に向けてチームビルディングにおけるDiSC®活用事例
– 多様性を力に変えてチームのパフォーマンスを最大化する –株式会社日立アカデミー
研修開発本部 L&D第一部 主任 Learning&Development プランナー
北原 真人 氏 -
成長企業であり続けるための人材マネジメント
– ニッチトップ企業に求められる組織改革・人材育成の進化 -成長企業であり続けるための人材マネジメント
エスペック株式会社
総務人事部部長 武甕 拓也 氏
組織・制度改革プロジェクト 南 勇太 氏 -
「日本で一番、人をよく見る会社」になるために
– キャリアショップにおける店舗のカルチャー作りと人材確保 –MXモバイリング株式会社
人事・企画部 教育グループ シニア専任エキスパート 白石 知子 氏
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