講演レポートEVENT REPORT
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ピープルアナリティクスの未来、その先へ すべての働く人を笑顔にする人材戦略とは？
株式会社NTTデータ 第三金融事業本部 e-ビジネス事業部 部長
竹村 昌也 氏株式会社NTTデータ 法人Ｃ＆Ｍ事業本部 法人コンサルティング＆マーケティング事業部 部長
近藤 博一 氏 -
会社を変えていく「想い」
弥生株式会社 代表取締役 社長執行役員
前山貴弘 氏 -
奇跡を信じる人材育成 coconogaccoにおける世界レベルのクリエーター育成理念とは
株式会社コ 代表取締役 / ここのがっこう代表
山縣 良和 氏 -
地政学・破壊的技術・政府規制動向から読み解く、2024年の組織・人材戦略
HRD株式会社 代表取締役
韮原 祐介 -
ビジネスの変革と人的資本投資のこれから 個性を開放し、変化を成長につなげる人材戦略
出光興産株式会社 人事部 次長
山田 英一郎 氏ビジネスコーチ株式会社 専務取締役 コーポレートコーチング本部 本部長
山本 佳孝 氏 -
人的資本経営とサクセッションプランニング CEOリーダーシップレポート2023から組織・人材戦略を考える
株式会社マネジメントサービスセンター 代表取締役社長
遠山 雅弘 氏 -
生成AIで、職場はどう変わるのか？ ChatGPT時代の新たな組織開発と人材育成
株式会社ブレインパッド 代表取締役社長 CEO
関口 朋宏 氏 -
人的資本経営を推進するために必要な「人事DX」 人材・組織データを活用した「営業組織力向上」と「顧客満足度向上」とは
東海東京証券株式会社 執行役員 営業支援本部長
鈴木 基由 氏東海東京アカデミー株式会社 代表取締役社長
真殿 修治 氏 -
人材アセスメントの世界的リーディングカンパニー日本市場に、主力アセスメント「ProfileXT®」とセールス特化アセスメント「Profiles Sales Assessment™」を提供
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「MindLab48+」アトランタで開催される パートナーを巻き込んだプロフェッショナルな商品開発
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HRDグループはパートナーとともに日本の産業界に貢献していきます ――プロファイルズ社 SBPミーティングレポート――
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デイリック・マッキャン氏来日講演 営業の生産性向上を急げ！ リーダーシップカリスマの創造 最先端の人事組織戦略と人材アセスメントが企業競争力を向上させる！
Wileyグループ Profiles International社 Executive Vice President デイリック・マッキャン氏
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DE＆Iの実践に向けてチームビルディングにおけるDiSC®活用事例
– 多様性を力に変えてチームのパフォーマンスを最大化する –株式会社日立アカデミー
研修開発本部 L&D第一部 主任 Learning&Development プランナー
北原 真人 氏 -
成長企業であり続けるための人材マネジメント
– ニッチトップ企業に求められる組織改革・人材育成の進化 -成長企業であり続けるための人材マネジメント
エスペック株式会社
総務人事部部長 武甕 拓也 氏
組織・制度改革プロジェクト 南 勇太 氏 -
「日本で一番、人をよく見る会社」になるために
– キャリアショップにおける店舗のカルチャー作りと人材確保 –MXモバイリング株式会社
人事・企画部 教育グループ シニア専任エキスパート 白石 知子 氏
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