保護中: 我が国の未来を見据えた、新たな組織・人材戦略の方向性
――前内閣官房参与・川上高司氏 登壇レポート
2026年1月30日、HRD NeXT 2026の最終セッションに、前内閣官房参与・日本外交政策学会理事長の川上高司氏が登壇しました。
テーマは「我が国の未来を見据えた、新たな組織・人材戦略の方向性」。
しかし当日語られたのは、制度や人材論にとどまる内容ではありませんでした。
報道では見えない各国の動き、同時進行する複数の緊張、そして意思決定の前提そのものが揺らいでいるという現実。
国家レベルで起きている変化が、企業の意思決定とも無関係ではないことが示されました。
登壇者のご紹介
川上 高司氏 Kawakami Takashi
前内閣官房参与 / 日本外交政策学会理事長
一般社団法人 日本外交政策学会理事長、一般社団法人 中央政策研究所所長、一般社団法人 日本経済安全保障研究所理事長等を兼務、石破茂政権にて内閣官房参与。
1955年、熊本生。
大阪大学国際公共政策博士、ジョージタウン大学留学、米フレッチャースクール研究所研究員、ランド研究所客員研究員を経て、中曽根世界平和研究所研究員、 中央政策研究所所長、海部俊樹元総理の政策秘書、防衛省防衛研究所主任研究員、北陸大学教授から拓殖大学海外事情研究所所長を経て現職。
その間、外務省の国際問題研究所客員研究員、神奈川県庁参与、参議院外交防衛委員会客員調査員、TBS News Bird特別キャスターを兼務。
韮原 祐介 Nirahara Yusuke
HRD株式会社 代表取締役
1983年、千葉県生まれ。慶應義塾大学商学部卒業後、アクセンチュアに新卒で入社。戦略策定、組織・人事改革、システム改革などに従事する。2012年～14年にかけてシンガポールに駐在し、ASEAN地域における日本企業の海外進出支援、組織・人事改革などを手掛けた。2015年ブレインパッドの経営企画部長に就任し、中期経営計画の立案と実行を主導するかたわら、同社過去最大の大型案件を責任者として実行。同社の経常利益12倍、時価総額20倍超の達成に貢献。専門領域は、組織・人事改革、機械学習などのデータサイエンスやデジタルテクノロジーの活用による経営改善、サイバー防衛戦略。東京大学非常勤講師、東進デジタルユニバーシティ講師などを歴任。一般社団法人情報処理学会情報規格調査会SC7/WG29小委員会アジャイルとDevOps（デブオプス）委員。2022年から現職。著書に『サイバー攻撃への抗体獲得法』『いちばんやさしい機械学習プロジェクトの教本』がある。
2026年03月26日
