導入事例CASE STUDY
すべての導入事例
現在ご覧いただける導入事例47件
-
【ProfileXT®事例】
適材配置/1000種の職務ライブラリーと
人材のマッチングで最適配置を実現【ProfileXT®事例】 適材配置/1000種の職務ライブラリーと人材のマッチングで最適配置を実現
-
中堅看護師のリーダーシップ開発にDiSC®の理解を必須条件にしてきた20年間の積み重ね
【DiSC®事例】中堅看護師のリーダーシップ開発にDiSC®の理解を必須条件にしてきた20年間の積み重ね
聖マリアンナ医科大学病院看護部師長
吉岡千恵子氏聖マリアンナ医科大学病院看護部師長
吉岡千恵子氏 -
入社時研修、タレントマネジメント、セールス、採用プロセスでの活用
【DiSC®事例】入社時研修、タレントマネジメント、セールス、採用プロセスでの活用
株式会社ビズリーチ
執行役員 兼 人財活用戦略室 室長
佐藤和男氏株式会社ビズリーチ
執行役員 兼 人財活用戦略室 室長
佐藤和男氏 -
マイクロソフトのワークスタイルとDiSC®
【DiSC®事例】マイクロソフトのワークスタイルとDiSC®
日本マイクロソフト株式会社
人事本部ビジネスパートナーグループ
西川 昌邦氏日本マイクロソフト株式会社
人事本部ビジネスパートナーグループ
西川 昌邦氏 -
年で500名、中途入社9割、
組織基盤としての共通言語づくり【DiSC®事例】～7年で500名、中途入社9割、組織基盤としての共通言語づくり～
株式会社ビズリーチ執行役員
佐藤 和男氏株式会社ビズリーチ執行役員
佐藤 和男氏 -
組織内でDiSC®と「リーダーシップの効果性8要素」を
12年かけ、共通言語化した有効性について【DiSC®事例】組織内でDiSC®と「リーダーシップの効果性8要素」を12年かけ、共通言語化した有効性について
聖マリアンナ医科大学病院 看護部 師長DiSC®インストラクター
枡田三枝子氏
藤原多鶴子氏聖マリアンナ医科大学病院 看護部 師長DiSC®インストラクター
枡田三枝子氏
藤原多鶴子氏 -
DiSC®をコミュニケーション研修で活用する
【DiSC®事例】コミュニケーション研修での活用
パナソニック株式会社 人材開発カンパニー
主幹 小島 正裕氏パナソニック株式会社 人材開発カンパニー
主幹 小島 正裕氏 -
可視化と総合的アセスメントの重要性
グローバル戦略と組織・人材育成計画のマッチング ― 可視化と総合的アセスメントの重要性 ―
シンジェンタジャパン株式会社取締役会長
村田興文氏シンジェンタジャパン株式会社取締役会長
村田興文氏 -
採用基準を数値化、
精度の高い採用に結びつける【Profiles Sales AssessmentTM事例】採用基準を数値化、精度の高い採用に結びつける
株式会社日本M&Aセンター人材戦略室長
山本雅英氏株式会社日本M&Aセンター人材戦略室長
山本雅英氏 -
パフォーマンスモデルによる
理想的所長モデルの検証【ProfileXT®事例】パフォーマンスモデルによる理想的所長モデルの検証
ファイザー株式会社 イノベーティブ医薬品事業部門営業組織推進部部長
安藤永一郎氏ファイザー株式会社 イノベーティブ医薬品事業部門営業組織推進部部長
安藤永一郎氏 -
サクセッションプランニングにおける
ProfileXT®の可能性サクセッションプランニングにおけるProfileXT®の可能性
藤塚事務所 代表 藤塚 伸雄氏
藤塚事務所 代表 藤塚 伸雄氏
-
幹部社員マネジメント力の向上
幹部社員マネジメント力の向上
株式会社東芝ＯＡコンサルタント取締役 ソリューション統括責任者
村山 潤子氏株式会社東芝ＯＡコンサルタント取締役 ソリューション統括責任者
村山 潤子氏
事例を動画で見る
-
営業の成果は“理解する姿勢”から生まれる──相手を知ろうとすることで関係も数字も変わる NEW
三菱ふそうトラック・バス株式会社様 -
フリースタイルスキー日本代表が体験したカタリスト―コミュニケーションで高めるパフォーマンスー
公益財団法人全日本スキー連盟フリースタイルスキーチーム -
HRD NeXT 2025 ダイジェストムービー
主催：HRD株式会社