お知らせNEWS

■ 主な更新内容（第2報）

• 特設サイトを公開
• 一般参加（有料枠）の受付開始
• Wiley社より2名の登壇が決定
  （シェリル・ドスーザ 氏 Everything DiSC® / 人材アセスメント事業責任者、マーク・スカラード 博士 Everything DiSC® カタリスト開発責任者）
• 登壇ゲスト情報の一部公開
  （株式会社SmartHR 松栄友希氏、エーザイ株式会社 近藤樹氏、THS経営組織研究所 小杉俊哉氏、川上高司 前 内閣官房参与 ほか）

※セッションタイムテーブルおよび全アジェンダは、現在最終調整中です。
　12月に第3報として公開を予定しております。

■ HRD NeXTとは

HRDが1994年より開催する年次カンファレンスです。人材アセスメント（DiSC®、ProfileXT®、CheckPoint 360°等）の活用事例だけでなく、組織開発・人事戦略・リーダーシップに関する最新の研究知見や実践を共有する場として、多くの企業・専門家の皆さまにご参加いただいています。

今後も最新情報を随時更新してまいります。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

＜本件に関するお問合せ＞　
MAIL：info@hrd-inc.co.jp　電話番号：03-6777-7636（平日9:00～18:00受付）

お客様各位

2025年11月14日
HRD株式会社
代表取締役　韮原 祐介

Everything DiSC® カタリスト日本語版 開発状況のご報告（第2報）

　平素よりご愛顧とご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
　10月20日付のご案内でお知らせしておりましたとおり、Everything DiSC® カタリスト日本語版（以下、カタリスト）の開発状況について、現時点の最新情報をご報告いたします。

■ 開発状況と今後の見通し

　現在、カタリストは開発の最終工程におり、2026年初頭の完成を目指しております。今後、検証を経て、正式リリースに向けた準備を進めてまいります。
　お客様にとって価値ある学びと成果を生み出すサービスとなるよう、米国Wiley社と連携しながら、確かな効果を発揮する品質とユーザー体験の精度向上に注力しております。

※「カタリスト」は、Everything DiSC®の学びをオンラインで継続できる新しいプラットフォームです。研修後も日常の対話やチームでの活用を支援し、行動変容を促します。

＜カタリスト 画面イメージ＞

※実際の製品版とは、一部の機能やテキスト内容が異なる場合があります。あらかじめご了承ください。
© HRD Inc. All Rights Reserved.
© 2025 by John Wiley & Sons, Inc. All rights reserved, including rights to use the content of Wiley’s webpages and services for text and data mining and training of artificial intelligence or similar technologies.

■ HRD NeXT 2026での最新情報発表について

　2026年1月30日（金）に開催される弊社年次カンファレンス「HRD NeXT 2026　感情の科学でひらく戦略人事の未来」（会場：虎ノ門ヒルズフォーラム）にて、カタリスト日本語版の詳細情報を発表いたします。
　開発の背景やコンセプトに加え、カタリストがもたらす実際の効果や活用シーンについても具体的にご紹介し、実際の画面デモンストレーションを交えながら、体験的に学べる機会をご用意しております。
　本イベントは6年ぶりの対面開催となり、席数には限りがございます。現在、HRDよりご案内をお受け取りの皆さまならびにご関係者様を対象に、無料の先行受付を実施しております。また、皆さまからご紹介でご参加される方も、招待特典として無料でご参加いただけます。ぜひお誘い合わせのうえ、ご来場ください。

※一般参加（有料）のお申込みおよび特設サイトの公開は、近日中を予定しております。

■ 今後のご案内について

　最新情報やリリース時期の詳細については、HRD公式ホームページ「お知らせ」欄およびカタリスト日本語版 先行案内ページにて順次ご案内いたします。
　また、HRDメールマガジンでも、お待ちいただいている皆さまへいち早く開発進捗や関連情報をお届けしてまいります。

　引き続き、カタリストおよびHRDの取り組みにご関心をお寄せいただけましたら幸いに存じます。

　今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

＜本件に関するお問合せ＞　
MAIL：info@hrd-inc.co.jp　電話番号：03-6777-7636（平日9:00～18:00受付）

戦略実行を“データ”と“対話”で支援する
―サーベイとコーチングで動く組織へ―

HRD株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：韮原祐介、以下HRD）は、ビジネスコーチグループ・エグゼクティブコーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：出口亮輔、以下エグゼクティブコーチ）と共催で、2025年12月4日（木）12:00～13:00にオンラインウェビナー「戦略実行を“データと対話”で支援する ― サーベイ＆コーチングで組織を動かす新しい実践法 ―」を開催いたします。

本ウェビナーではエグゼクティブコーチ代表取締役社長の出口亮輔氏とHRD代表取締役・韮原祐介が登壇し、HRDが提供する組織診断サーベイ「Organizational Alignment Survey（OAS）」を活用し、組織のアライメント（方向性の一致）を可視化した上で、コーチングを通じて戦略実行力を高める実践方法を紹介します。

経営層・人事部門・組織開発担当者の皆さまに、データと対話を掛け合わせた新しいアプローチをご提案します。

皆さまのご参加をお待ちしております。

◆開催概要

日　時：2025年12月4日（木） 12:00～13:00
形　式：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料（定員300名、先着順）
共　催：エグゼクティブコーチ株式会社／HRD株式会社

登壇者：
エグゼクティブコーチ株式会社　代表取締役社長　出口亮輔氏
HRD株式会社　代表取締役　韮原祐介
モデレーター：HRD株式会社　パフォーマンスコンサルタント　𠮷岡志希

詳細・お申込み：https://survey.hrdgroup.jp/zs/ToDtFu

ビジネスコーチグループ・エグゼクティブコーチ株式会社

ビジネスコーチ株式会社は、2005年に創業したビジネスコーチングのパイオニア企業です。20年以上にわたり、主に大企業の経営幹部・管理職層を対象としたコーチングサービスを提供されており、150名以上のプロコーチが在籍しています。300社以上の主要取引先のうち、約7割が東証プライム上場企業とその子会社で、企業の未来を共創するパートナーとして多くの経営者から厚い信頼を寄せられています。2024年11月には、ビジネスコーチが運営する人材開発事業に関する権利義務を、それぞれ新たに設立する「コーポレートコーチ株式会社」「エグゼクティブコーチ株式会社」「B-Connect株式会社」へと承継させ、エグゼクティブコーチ株式会社は、エグゼクティブコーチングを中心とした人材開発事業を行っています。

公式サイトはこちら

＜本ウェビナーに関するお問合せ＞　MAIL：p_seminar@hrd-inc.co.jp　電話番号：03-6777-7636（平日9:00～18:00受付）

お客様各位

2025年10月20日
HRD株式会社
代表取締役　韮原 祐介

Everything DiSC® カタリスト日本語版 開発状況のご報告

　平素よりご愛顧とご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
　現在、米国Wiley社と共同で進めておりますEverything DiSC® カタリスト（以下、カタリスト）日本語版の開発につきまして、現時点の状況をご報告申し上げます。

　これまで「年内リリースを予定」とお伝えしておりましたが、開発工程が当初の想定よりも長期化しており、現時点では正式なリリース時期を確定できておりません。
　お待ちいただいている皆さまにはご迷惑をおかけしておりますことをお詫び申し上げるとともに、変わらぬご理解に心より感謝申し上げます。

　今回の日本語版では、利用者の体験価値を最大化するべく、翻訳品質の向上と開発精度の強化に注力しております。そして、Wiley社と協働のもと、確かな品質を確保するため、工程を一つひとつ丁寧に積み重ねております。
　
　最新の開発スケジュールにつきましては、2025年11月中旬を目途に改めてご案内いたします。

　高い品質と信頼性を備えた形でお届けできるよう、引き続き万全を期して開発を進めてまいります。

■ カタリストが実現すること

　「カタリスト」は、従来のDiSC®アセスメントに“日常で使える行動支援”を加えた、新しいオンラインプラットフォームです。研修後の継続学習を促し、現場での対話・行動変容を支援します。

• 日常で使えるDiSC®体験を実現：1on1やチーム対話をオンラインで支援
• 自己・他者・チームの傾向を見える化：関係性を視覚的に理解
• 行動変容と組織文化の定着を促す：学びを継続的にサポート

＜カタリスト 画面イメージ＞

※実際の製品版とは、一部の機能やテキスト内容が異なる場合があります。あらかじめご了承ください。
© HRD Inc. All Rights Reserved.
© 2025 by John Wiley & Sons, Inc. All rights reserved, including rights to use the content of Wiley’s webpages and services for text and data mining and training of artificial intelligence or similar technologies.

■ 主な新機能

• グループインサイト機能の進化：チーム単位でのスタイル比較・分析が可能に
• 学習コンテンツの拡充：動画を中心としたeラーニングにより、各スタイルの理解を深化
• クロスプラットフォーム最適化：PC・タブレット・スマートフォンでの利用に対応
• 対人関係アドバイス機能：1on1やチーム内の状況に応じた具体的なアドバイスで、円滑な対話や関係構築を支援

これらの拡充により、カタリストは「一度の研修で終わらない、人材開発プラットフォーム」へと進化しています。

■ 今後のご案内について

　今後も最新情報やリリース時期の詳細については、HRD公式ホームページ「お知らせ」欄およびカタリスト日本語版 先行案内
（https://www.hrd-inc.co.jp/insight/catalyst-launch/catalyst-launch_20250714/）
にて順次ご案内いたします。
　
　また、HRDメールマガジンでも、お待ちいただいている皆さまへいち早く開発進捗や関連情報をお届けしてまいります。

　引き続きご関心をお寄せいただけましたら幸いに存じます。
　今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

＜本件に関するお問合せ＞　
MAIL：info@hrd-inc.co.jp　電話番号：03-6777-7636（平日9:00～18:00受付）

～「HRD NeXT 2026」開催のご案内～

感情の科学でひらく戦略人事の未来

2026年1月30日（金）、年次カンファレンス 「HRD NeXT 2026」 を開催いたします。
今年のテーマは、「感情の科学でひらく戦略人事の未来」。

人を科学的に理解する時代に、私たちは「感情」にどう向き合うべきでしょうか。
人的資本経営、リスキリング、エンゲージメント──人を起点にした経営が求められる今、組織における“感情”のマネジメントが、未来の人事を左右する重要なテーマになりつつあります。

HRD NeXT 2026では、科学と感情の両輪から人と組織の可能性を探り、
その橋渡しを担うリーダー・人事・経営者のための新しい対話の場を創出します。

■ 開催概要

日時：2026年1月30日（金） 13:00～18:00
　　（開場 12:30／セッション 13:00～18:00／交流会 18:00～19:30）
会場：虎ノ門ヒルズフォーラム 4階ホールB　（東京都港区虎ノ門1-23-3）

形式： 対面開催　（2019年以来6年ぶりの現地開催）
定員： 先着300名（※会場レイアウトにより最大400名まで拡張予定）
参加費：

• 事前招待制（無料）：HRDよりご案内を受け取られたお客様およびそのご関係者様
• 一般参加者（有料）：15,000円（税別）／名
  ※HRDが競合と判断した企業様のお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。

主催・運営：HRD株式会社

■ プログラム：

• Everything DiSC® カタリスト日本語版のご紹介
• 特別講演・事例講演・パネルディスカッション
• カタリスト先行体験コーナー
• 登壇者・参加者が自由に語り合う交流会（18:00～19:30）
  ※ゲスト講演者・詳細タイムテーブルは、特設サイトにて後日ご案内いたします。
  ※本イベントはリアル開催のみとなります。アーカイブ配信・フルレポートの公開は予定しておりません。
  ※交流会のみのご参加は承っておりません。

■ 対象：このような方におすすめです

• 感情の科学や人間理解に基づく組織づくりに関心のある経営者・事業責任者の方
• 人的資本経営の実践に向けて、より“人間らしいマネジメント”を模索している方
• データと感情の両面から、人と組織の成長を支援したい人事・人材開発担当者
• DiSC®・ProfileXT®・CheckPoint 360°™などのアセスメントを活用し、新しい切り口で組織課題に取り組みたい方

■ ご案内：

• 本イベントは、HRDよりご案内をお受け取りの皆さまを対象に、無料でご参加いただけます。一般参加枠（有料）は後日特設サイトにてご案内予定です。
• お申し込みは先着順です。定員に達し次第締め切らせていただきます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。
• 特設サイトは2025年11月上旬（予定）に公開し、登壇者・プログラム詳細を随時更新いたします。
• 会場内での録音・録画・写真撮影はご遠慮ください。
• 当日の様子はHRD公式サイト等でダイジェスト・講演レポートとして後日公開予定です。
• 会場では安全管理のため、スタッフの指示にご協力をお願いいたします。

＜本件に関するお問合せ＞　HRD NeXT 事務局
MAIL：hrdnext@hrd-inc.co.jp　電話番号：03-6777-7636（平日9:00～18:00受付）

リーダーシップの危機を乗り越える戦略的人材育成
～限られたリソースで最大の効果を生み出す育成手法の科学～

～HRD株式会社・株式会社マネジメントサービスセンター 共催ウェビナー開催のお知らせ～

パーソナリティ心理学に基づく人材アセスメントを通じて、組織の行動変容と成果創出を支援するHRD株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：韮原祐介、以下HRD）は、企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：脇田幸子、以下MSC）と共催で、オンラインセミナー「リーダーシップの危機を乗り越える戦略的人材育成 ～限られたリソースで最大の効果を生み出す育成手法の科学～」を2025年9月17日（水）に開催いたします。

昨今、「後継者の不足」「ストレスの増加」「上司への信頼低下」という“3つの危機”が企業の現場を揺るがし、「誰もリーダーになりたがらない」「育成投資が成果につながらない」といった課題を抱える組織が増えています。

本ウェビナーでは、MSC/DDIが実施した世界規模の調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2025」※のデータをもとに、育成課題の本質を解き明かし、投資効果を最大化するための実践的な育成戦略や手法について議論します。

HRDでは長年、リーダーの特性と行動傾向を可視化する科学的アプローチを通じ、現場での変化と成長を着実に後押ししてきました。本ウェビナーでは、MSCシニアコンサルタントの山崎瑞子氏をモデレーターに迎え、代表取締役社長の脇田幸子氏とともに、限られたリソースでも成果を生み出すためのアプローチを提示します。

※グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2025とは
MSCのパートナー企業である米国DDI社（Development Dimensions International, Inc.）が1999年から実施している世界規模のリーダー調査で、日本ではMSCが主体となって実施しています。第11回となる2025年の調査では、リーダーへの期待の高まりとともに、求められる資質が大きく変化していることが明らかになりました。

日本特集レポートはこちら：https://www.msc-net.co.jp/report-glf2025japanreport/

◆開催概要

日時：2025年9月17日（水） 11:00～12:10（70分）
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料（定員500名、先着順）
共催：HRD株式会社／株式会社マネジメントサービスセンター

テーマ：リーダーシップの危機を乗り越える戦略的人材育成　～限られたリソースで最大の効果を生み出す育成手法の科学～

プログラム：

1. 危機の本質を理解する（3つの危機／外部登用失敗の理由／リーダー不在の背景／投資効果が出ない理由）
2. 最適な育成投資戦略（科学が示す効果的な組み合わせ／モデルケース）
3. 自社が今、取り組むべき第一歩

登壇者：
株式会社マネジメントサービスセンター　代表取締役社長　脇田幸子 氏
HRD株式会社　代表取締役　韮原祐介
モデレーター：株式会社マネジメントサービスセンター　LDX推進部 部長　シニアコンサルタント　山崎瑞子 氏

お申込み：https://survey.hrdgroup.jp/zs/mpEze0

このような方におすすめです：

• 後継者育成の取り組みに課題を感じている方
• リーダー候補者が育たない、辞めてしまうことに悩んでいる方
• 育成施策に投資しているが、成果が見えにくい方
• 限られた予算・工数の中で最大の効果を出す方法を知りたい方
• 経営幹部、CHRO、HRBP、人事担当者、部門長の方　など

株式会社マネジメントサービスセンター

マネジメントサービスセンター（MSC）は、1966年の創業以来、人と組織の未来を共に創るパートナーとして、持続的な成長を支える人材の輩出に取り組んでいます。科学的で信頼性の高い人材アセスメントと、多彩な能力開発プログラムを通じて、新任リーダーから経営幹部までの育成を支援。また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社との50年以上にわたるパートナーシップを活かし、世界90カ国以上で共通基準のサービスを提供しています。

公式サイトはこちら

◆注意事項

※本ウェビナーはHRD株式会社と株式会社マネジメントサービスセンターによる共催です。お申込みに際しては、HRDよりMSCへ必要な範囲でお客様の個人情報（氏名・ご連絡先・所属等）を提供いたします。また、お申込みいただいた時点で、両社の個人情報提供にご同意いただいたものとみなします。個人情報の取り扱いについては、下記プライバシーポリシーをご確認ください。
HRD株式会社：https://www.hrd-inc.co.jp/privacy-policy/
株式会社マネジメントサービスセンター：https://www.msc-net.co.jp/privacy-policy/

※同業他社さまからのお申込みは、HRD及びMSCの判断によりお断りする場合がありますので、予めご了承ください。

＜本プレスリリースに関するお問合せ＞　マーケティング部
MAIL：info@hrd-inc.co.jp　電話番号：03-6777-7636（平日9:00～18:00受付）