人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

アイディール・リーダーズ株式会社PARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

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ProfileXT®/CheckPoint 360°™パートナー

アイディール・リーダーズのパーパス=人と社会を大切にする会社を増やします。

私たちは、パーパス(存在意義)コンサルティングとエグゼクティブコーチングを通じて、
経営者のパーパスの言語化、そして具体化に向けた戦略策定のサポートをいたします。

■Executive Coaching
経営者の意思決定や行動の質の向上をサポートするサービス。コーチングセッションを通じて、経営者自らが答えを見つけることをご支援します。
<業界例>
化学、医薬、エンタメ、非鉄金属、不動産、外食、サービス、ガラス・土石製品、ベンチャーキャピタル、インターネットサービス、消費財、卸売、半導体、電子、精密機器、食品など。

■Purpose Management Consulting
クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービス。
組織のPurpose・ビジョンの構築/展開、経営・事業チームの合意形成支援、組織風土の変革支援、中期経営計画・戦略策定/実行支援、次世代リーダー育成、リーダーシップ開発、人材育成 など。

提供できるソリューション

特徴/強み

「コーチング×コンサルティングの融合」と「経営陣や組織全体への展開 」により、経営者自身の経営力向上のみならず、組織全体の変革の展開を可能にします。

■コーチング×コンサルティングの融合
豊富な経営コンサルティング経験があり、自社の経営も行っているコーチが担当します。
・「経営コンサルティング・MBAスキル」
・「人の自律性を引き出すコーチング手法・心理学アプローチ」
の両面を活かしたセッションを提供可能です

■経営陣や組織全体への展開
経営者個人にとどまらず、経営陣や組織全体への変革の展開をサポートすることが可能です。
・経営陣の一枚岩化 & 意思決定の対話
・ビジョン策定・共鳴活動
・中期経営計画策定 & 実行支援
・組織風土改革
・次世代経営者育成

今後のビジョン

パーパスの策定・浸透のご支援、エグゼクティブコーチングなどのご支援は引き続き深化させていきながら、ウェルビーイング経営といった新しいテーマにもチャレンジをしていきます。

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