人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社PARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社ロゴ

DiSC®パートナー
ProfileXT®/CheckPoint 360°™パートナー

グローバル・エデュケーションは国内外を問わずに活躍出来る真のグローバル人材育成を行います。

「私たちは、世界中の教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、グローバルに活躍する人々の能力開発を促進します。」 2000年の創業当時から変わらないこのミッションのもと、私たちは「グローバル&自立型人材育成」に取り組んでいます。お客様の人材育成・組織開発上の課題に寄り添いながら、必ず成果を出せるよう、一つひとつのプロジェクトに全力で取り組ませていただいています。国内外の質の高い講師、コンサルタント、ビジネススクール、大学などの教育機関と協働しながら、VUCA時代を生き抜くために必要な人材育成プログラムや組織変革プロジェクトを企画・運営しています。

<事業内容>
グローバル人材、自立型人材育成コンサルティング
国内ビジネススキルコース企画、運営
語学学習コース企画、運営
海外研修コース企画、運営
海外留学関連事務手続き

提供できるソリューション

特徴/強み

既存の研修をご提供するのではなく、お客様の課題・ニーズをお伺いしながらプログラムをカスタマイズしてご提供することを得意としています。

代表例:
・選抜リーダー層育成
(次世代経営者候補への未来思考・デジタル&グローバル化など)
・グローバルマインド醸成の底上げ施策
・アセスメントでの内省を促すエグゼクティブコーチング
・海外トップビジネススクールへの派遣とその準備
・コーチング&フィードバックカルチャーの浸透・醸成施策

グローバル人材育成研究会:
https://www.globaledu-j.com/ghrd/
対象:企業内人事、人材育成ご担当者様 限定
参加費用:無料
頻度:週1回
グローバル人材育成研究会(G研)は、グローバリゼーションに適応し、グローバル市場で勝つための「組織開発と人材育成」を一緒に考え、企業の人事担当者同士が「経験やナレッジの共有」を行うワークショップ形式の研究会・セミナーです。Profiles社とは、ジョブ型組織への移行に伴う組織改革課題をテーマに「ジョブ型組織への第一歩!データに基づいた適所適材を実現するアセスメント活用法」を開催しています。

今後のビジョン

当社がこだわり、追究し続けている本当の意味での「グローバル&自立型人材育成」を実現すべく、世界中に広がるパートナーシップを活かしながら、参加者が「自分の人生にとって大きな影響があった」と思い、自身の行動変容につながるきっかけとなるようなプログラムをこれからもお届けして参ります。
グローバル競争がますます激化する現在、戦略的人事をデータ活用によって実現することは人事部・人材育成部の喫緊の課題です。入社年次や異動・評価履歴といったいわゆる人事のハードデータのみならず、個人の思考行動特性や強み・弱みといったソフトデータを生かすことで、一人ひとりの多様な個人のキャリア形成の支援と企業の成長を後押し(才能を見つけ、その人をどう伸ばすことで、事業を伸ばすか?)することができると考えています。

 

HRD社との取り組み

ジョブ型組織への第一歩!データに基づいた適材適所を実現するアセスメント活用法とは

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