人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

原田 貴司PARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

DiSC®パートナー
人材開発・組織開発の専門家として、新卒・キャリア初期の人材の成長を中心に据えた教育・支援を提供しています。グローバル企業において、新卒採用から研修、オンボーディングまでを一貫して担当してきた経験を基盤に、組織で安心して力を発揮できる環境づくりを支援しています。

DiSC®、ProfileXT®、CheckPoint 360°™の全認定資格を保有し、個人の行動特性、職務適性、マネジメントスキルを多面的に把握できるアセスメントを活用しています。

特に、新卒を軸とした支援を強みとしており、内定者研修から新卒社員の育成、配属先のチームメイトや上司への働きかけまで、組織内の関係者を含めた「360°支援」が提供可能です。新卒・キャリア初期の人材の成長と組織開発を一体で捉えた支援を行っています。

提供できるソリューション

サービスの特徴/強み

グローバル企業で新卒採用から研修、オンボーディングまでを一貫して担当してきた経験により、新卒・キャリア初期の人材が組織に適応し、成長していくプロセスを深く理解していることが強みです。さらに、DiSC®、ProfileXT®、CheckPoint 360°™の全認定資格を保有し、行動傾向・職務適性・マネジメントスキルを一貫して評価できる点も特徴です。これらのアセスメントを組み合わせることで、新卒・キャリア初期の人材本人の特性だけでなく、配属先のチームメイトや上司との関係性まで含めた「360°支援」を提供可能です。本人と周囲の双方に働きかけることで、組織としての育成力を高め、早期活躍につながる環境づくりを支援しています。

お客様へのメッセージ

新卒・キャリア初期の人材が安心して成長し、自分らしく力を発揮できる環境を整えることは、組織の未来に直結します。私は、グローバル企業で新卒採用から研修、オンボーディングまでを一貫して担当してきた経験と、人材開発・組織開発の専門性を基盤に、成長しやすい土台づくりを支援しています。加えて、DiSC®、ProfileXT®、CheckPoint 360°™の認定資格を活かし、内定者、新卒社員、配属先のチームメイト、上司までを含む「360°支援」を提供可能です。個人の特性を理解し、周囲との関わり方を整えることで、組織全体が新卒・キャリア初期の人材の成長を支えられる状態をつくることを目指しています。丁寧に寄り添いながら、組織と人の双方が前向きに成長できる支援を行ってまいります。

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