clearkyoto合同会社PARTNER INTRODUCTION
企業概要／事業内容
『課長と組織を変える研修コーチ』
私が作りたい世界は、私たち働く大人がそれなりに楽しそうに働き生きている。そんな大人を増やすことです。
何故なら、大人がつまらない顔をしていたら子供の未来は暗いから。私は子供たちに明るい未来を手渡したい。だからこそ、楽しそうに働いている大人を増やすことをミッションとしています。勿論そのためには個々の人生の経営力を高めることが重要です。
しかし、一方で、どのような会社で働くのか？どのような上司の元で働くのか？これによって働き甲斐や働きやすさは変わります。働き甲斐を感じることができる組織風土のキーマン。それは中間管理職、所謂課長です。課長は上司や部下、他部署の人や社外の人と協力しながら良い仕事を創っていくことが求められています。そんなコミュニケーションの中心地。その課長のコミュニケーションや仕事の進め方が少し変わるだけでも周りには大きな影響力を及ぼします。
『課長を変えて組織を変える』
チームの仕事の効果性を高めるために必要な考え方や行動を学び身に着けていくことで、人が育つ組織風土を課長から作り、組織全体を変えていく。そんなお手伝いをしています。
提供できるソリューション
サービスの特徴／強み
１．研修事業
課長向けの研修を企画し納品しています。基本3時間程度の、テーマを絞った研修を実施し、学んだことを実践していただき、各自で振り返り、次のテーマの研修を実施する。研修をシリーズ化することで学びのサイクルを構築していきます。リーダーシップ、マネジメントは勿論、部下育成に必要な7つのコミュニケーションスキル。DiSC®などを通じて部下育成を体系的に学んでいただきます。
２．人材開発支援
人事機能がまだない企業に対して、人事部の立ち上げや機能の強化を行っています。コンサルというよりも顧問として関わり、一緒に汗をかき、顧客先の社員さんで出来るようになるように考え方やスキル、仕組みを手渡し、最終自走してもらうことをゴールとしています。
お客様へのメッセージ
研修の一環でDiSC®を提供しています。DiSC®を学ぶことによって改めて、自分と他人は違う、ということを明確に認識してもらい、その上でどう関わっていくのか？を考えて実践していただきます。