株式会社パーソル総合研究所PARTNER INTRODUCTION
企業概要／事業内容
DiSC®パートナー
パーソル総合研究所は、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、調査・研究、組織人事コンサルティング、タレントマネジメントシステム提供、人材開発・教育支援などを行っています。
経営・人事の課題解決に資するよう、データに基づいた実証的な提言・ソリューションを提供し、人と組織の成長をサポートしています。
提供できるソリューション
サービスの特徴／強み
マネジメントとリーダーシップを発揮するためのファーストステップは、まず他者理解が必要と考えられます。しかし、他者理解をするためには、自己理解こそが重要となります。
自己を深く理解するためにDiSC®のようなアセスメントを活用することで、レポートから自己の思考やコミュニケーション傾向を理解するヒントが得られます。また、自己以外のスタイルの思考やコミュニケーション傾向の示唆も得られるため、他者理解も深まります。
マネジメント理論やリーダーシップの発揮、他者への影響力など研修で学ぶことと、アセスメント結果によって得られた自己と他者理解によって、周囲やメンバーとの関わりに変化や改善をもたらすことが可能になるのです。
お客様へのメッセージ
マネジメントやリーダーシップには様々な捉え方があります。頭では理解しても、行動変容を促すことは容易ではありません。
パーソル総合研究所は、単に研修プログラムだけではなく、アセスメントによる自己理解や課題認識、研修前後の上司によるフォロー、コーチングなど、様々な施策を組み合わせた効果的なプログラムを提供しています。