人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

株式会社日本能率協会マネジメントセンターPARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

DiSC®パートナー
ProfileXT®/CheckPoint 360°™パートナー

JMAMは、「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとしています。学びのデザイン事業では、人材育成支援事業と出版事業を展開しています。教わるだけではなく、自ら育つ環境をつくる。私たちはそれを「学びのデザイン」と呼んでいます。また、時間〈とき〉デザイン事業では、手帳事業を展開しています。私たちはこの「時間〈とき〉デザイン」というコンセプトを大切にしてきました。単純なスケジュール管理ではなく、人生を彩る時間〈とき〉のデザインです。
そして、私たちは、一人ひとりの成長に寄り添う企業でありたいと考えています。「成長」とは、「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時間〈とき〉に寄り添います。進みたい未来を照らし、必要なコト・体験を提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくば、その一歩は楽しいものであってほしい。「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

提供できるソリューション

サービスの特徴/強み

学びのデザイン事業で展開する人材育成支援事業では、「人が自ら育つ環境づくり」を支援する、という考え方のもと、新入社員から経営幹部まで立場や役割に応じた体系的・実践的なプログラムを開発・提供しています。また、一人ひとりが持続的に成長するためには、学びと経験の積み重ねが不可欠です。科学的アプローチを取り入れ、学習効果を高めるための取り組みを行っています。
具体的なサービスとしては、アセスメント、講師派遣型研修、公開型研修、eラーニング、通信教育といったサービスに加え、越境学習といった学びの提供にも積極的に取り組んでいます。長年蓄積してきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長に寄り添うべく、幅広いサービスを展開し、それらを効果的に組み合わせることで、学習効果を最大化できるよう取り組んでいます。
最近では、「VELCT(ヴェルク)」という考え方を提唱し、Visualize(自分を可視化する)、Encourage(後押しする)、Learn(学ぶ)、Continue(継続する)、Try(挑戦する)サイクルで、挑戦するすべてのプロセスに寄り添うことに取り組んでいます。

お客様へのメッセージ

長年、DiSC®アセスメントを活用して役割別研修を企業・団体へ提供してきました。上記の「VELCT(ヴェルク)」という考え方にもあるように、Visualize(自分を可視化する)することが、挑戦・成長の最初の一歩になると私たちは考えています。

DiSC®アセスメントを通じて、行動特性を分析・理解することで自分自身をより深く理解するとともに、他者を深く理解するためのきっかけにもなると考えています。

社会の多様性が増す状況において、自己・他者理解を深めること、それを起点に新たなスキルを身につけたり、行動を変容させることは、ビジネスパーソン一人ひとりにとって、また、ビジネスパーソンの集まりである組織にとって有意義であると考えます。

さまざまな研修でDiSC®アセスメントを取り入れておりますので、ぜひお困りの際には弊社までご相談ください。

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