人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

E.W.LPARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

E.W.L

DiSC®パートナー

教育コンサルタントとして、リーダークラスを中心に、あらゆる階層別教育を実施。指導職種は、コールセンタースタッフ、販売・接客サービス職、営業職、技術職、事務職など、幅広い指導実績があります。

教育研修の他に、マニュアル作成指導、ワークショップ型問題解決(生産性向上)活動推進、チームビルディング、企業内インストラクター育成等を含むコンサルティング業務にも従事しております。

現在は、「心理的安全性が高く生産性が向上するチームビルディング」を基盤として、組織課題に合わせた、組織づくり・リーダー育成を中心に活動しています。

提供できるソリューション

サービスの特徴/強み

個々の企業における教育ニーズや実態を把握し、多角的な視点で時代のニーズを反映させた教育研修を実施しています。
■研修・サービス実績
・コールセンター:電話応対レベルアセスメント・レベル向上推進リーダー育成・SV育成(DiSC®・CS意識・応対トークレベル・クレーム応対・リーダーシップ・心理的安全性・育成指導のコミュニケーション力・問題解決(KPI達成))
・新入社員:DiSC®・社会人意識醸成・マナー・仕事の進め方など
・一般:ロジカルコミュニケーション・問題解決力
・リーダー(管理職・主任):チームワーク・心理的安全性・リーダーシップ・育成指導のコミュニケーション

お客様へのメッセージ

お客様の組織目標を理解し、課題をすりあわせ、お役に立つ研修・コンサルティングをいたしたいと願っております。

企業研修、コンサルティング、
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