人材アセスメントを活用した組織開発コンサルティング、
企業研修ならHRD

会社の現場監督合同会社PARTNER INTRODUCTION

企業概要/事業内容

DiSC®パートナー

世の中の「できるはず」を、
教育と仕組みとママの力で
「みたこともない成果」へ変えていく。

会社の現場に入り込み、それぞれのスキルを専門的に高めたママのコンサルティングチームにより、課題解決する、会社の現場監督です。

中小企業の現場から大企業の部門まで現場に入り込んで16年の経験を使い、従業員が主体的に課題を解決するプロジェクトを立ち上げ、「仕組み化」まで繋げる現場監督メソッドを実施します。

提供できるソリューション

サービスの特徴/強み

【硬直した男性社会のコミュニケーション課題にママ目線の潤滑油を】
なぜママコンサルタントを活用しているのか、弊社の特徴は下記の3点です。

①エモーショナルインテリジェンス(EI)
子育てで養った相手の感情を判別し理解する能力はビジネスシーンで有効です。

②アサーティブコミュニケーション
日常的に子育てや家庭運営の課題に直面しているママにアサーティブトレーニングを実施しています。ビジネスシーンでは役職にとらわれず相手を尊重し、伝えるべきことを誠実に向き合い伝えます。

③現場で働く女性の気持ちを汲んでキャリア開発につなげられる
自ら子育てしながら働くことを選択してきたママたちならではの、働き方の多様性の経験や考え方は女性だけでなく、多様な属性を活かしたダイバーシティの実現につながります。

ママならではの3つの強みを活かし、経営者と現場の両方をサポートしていけることが最大の強みです。また、登録しているママコンサルタントは全員DiSC®を学び、経営者のコーチングと顧客のチームビルディングに活用しています。

海外・国内にメンバーが在籍しているため、各地の現場に赴きます。

お客様へのメッセージ

私たちは子育てしながら自分の力を活かして働きたいというママの集団です。ママというと弱いイメージを持たれるかもしれませんが、実際は子育てで養ったスキルは多く、リスキリングを実施することで、これまでの経験とスキルを、企業に提供できる価値に高めています。

ママがたまたまコンサルタントになったのではなく、ママだから現場に入り込み、経営者と現場双方をサポートする柔軟なコンサルティングが可能なのです。

過去の導入事例としては、新入社員400名の日報添削指導、職場のマニュアル作り、建設業の組織風土改革、アパレル業DX化、区役所の窓口応対調査、建設業の企業理念浸透、中小企業海外進出のサポートなど研修会社やコンサルティング会社では手が回らないような案件まできめ細やかに対応することが可能です。

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