感情の科学でひらく
戦略人事の未来
Over View
人的資本経営、リスキリング、AI時代の人材活用──
人と組織をめぐるテーマは、ここ数年で大きく広がりました。
しかし私たちは、 本当に大切な問いに向き合えているのでしょうか。
「一人ひとりの“感情”に寄り添ったマネジメントをデザインしてきたか？」
データや制度だけでは、人は動きません。
行動を変えるのは、対話の中で生まれる小さな心の動きです。
そして、その「感情」を科学的に理解し、組織づくりに活かすことは可能です。
HRD NeXT 2026 は、「感情の科学でひらく戦略人事の未来」をテーマに、
心理学的アセスメントやプラットフォームの進化を通じて、
曖昧とされてきた感情を、組織の力に変える方法を探ります。
科学と感情が手を取り合うとき、
経営と人事は、次のステージへ進みます。
開催概要 Conference
感情の科学でひらく戦略人事の未来
- 日時
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2026年1月30日（金）13:00–18:00
（開場 12:30／セッション 13:00–18:00／交流会 18:00–19:30） - 会場
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虎ノ門ヒルズフォーラム 4階 ホールB
（東京都港区虎ノ門1-23-3）- アクセス：
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東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 B1出口／A1b出口、
銀座線「虎ノ門」駅 B1出口／B4出口（2階デッキ経由）
- 形式
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対面開催（2019年以降6年ぶりの現地開催）
- 定員
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先着300名
※会場レイアウトにより最大400名まで拡張予定です。 - 参加費
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- 事前招待制(無料)：
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HRDよりご案内を受け取られたお客様およびご関係者様
一般参加（有料）：15,000円（税別）／名
- HRDよりご案内をお受け取りの方およびご関係者様は、無料でご参加いただけます。
また、HRDをご利用中の皆さまからご紹介された方も、招待特典として無料でご参加
いただけます。ぜひお誘いあわせのうえ、ご来場ください。 - HRDが競合と判断した企業様のお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。
- 交流会のみのご参加は承っておりません。
予定プログラム Program
- ・Everything DiSC® カタリスト日本語版のご紹介
- ・特別講演・事例講演・パネルディスカッション
- ・カタリスト先行体験コーナー
- ・登壇者・参加者が自由に語り合う交流会（18:00-19:30）
※本イベントはリアル開催のみです。アーカイブ配信・フルレポートの公開は予定しておりません。
＜主な登壇者（敬称略／一部）＞
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■John Wiley & Sons（Wiley社）
・シェリル・ドスーザ 氏／Sherryl D’Souza
Vice President Product & Technology（Everything DiSC® / 人材アセスメント事業責任者）・マーク・スカラード 博士／Mark Scullard
Sr. Director of Product Innovation（Everything DiSC® カタリスト開発責任者） -
■株式会社SmartHR
プロダクトマネジメント統括本部
タレントマネジメントプロダクト本部 本部長（日本CPO協会 理事）
松栄 友希 氏 -
■エーザイ株式会社
グローバルHR キャリアディベロップメント部
タレントレコグニショングループ グループ長 キャリアコンサルタント
近藤 樹 氏 -
■小杉 俊哉 氏
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
NEC、ユニデン、マッキンゼー、アップルコンピュータ人事総務本部長を経て独立。
慶應義塾大学大学院 准教授・特任教授などを歴任し、現在はビジネス・ブレークスルー大学大学院 客員教授などを務める。
専門は人事、リーダーシップ、キャリア、組織開発。『リーダーシップ3.0』など著書多数。 -
■川上 高司 氏 前内閣官房参与／日本外交政策学会 理事長
大阪大学博士（国際公共政策）。ジョージタウン大学、フレッチャースクール研究所、米国RAND研究所などで研究に従事。
防衛研究所主任研究官、北陸大学教授、拓殖大学海外事情研究所 所長を歴任し、中央大学でも長年講師を務める。
専門はアメリカ外交・安全保障、地政学。著書多数。
※登壇者は今後さらに追加予定です。
※セッションタイムテーブルおよび全アジェンダは12月に公開します。
人と組織の課題に向き合うすべての皆さまへ Join Our Network
感情の科学を軸に、
対話から変化を生み出すネットワークへ
学びを分かち合い、
ともに新しい未来を描きませんか
-
感情の科学や人間理解に
基づく組織づくりを
探求する皆さま -
人と組織の成長に寄り添い
実践を共有したい
HRDユーザーの方 -
各アセスメントを活用し
より良い使い方を
一緒に探りたい方 -
人的資本経営や
“人らしい”マネジメントを
実践し、深めていきたい方 -
データと感情の両面から、
人と組織の成長を支援
されている方 -
人事プロフェッショナル
として更にスキルアップを
目指す方
ご案内 Notes
- お申し込みは先着順です。定員に達し次第、締め切らせていただきます。
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HRDよりご案内をお受け取りの方およびご関係者様は、無料でご参加いただけます。
また、HRDをご利用中の皆さまからご紹介された方も、招待特典として無料でご参加
いただけます。ぜひお誘いあわせのうえ、ご来場ください。 - 一般参加（有料）枠のお申し込みも同時に受付中です。
- HRDが競合と判断した企業様のお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。
- 交流会のみのご参加は承っておりません。セッションにご参加いただいた方のみご参加いただけます。
- 天災地変や感染症拡大などの影響により、開催内容・形式を変更する場合がございます。
- 本イベントはリアル開催のみです。アーカイブ配信・フルレポートの公開は予定しておりません。
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イベント中に撮影・収録を行う場合がございます。
撮影された写真・映像は、HRDの広報活動等に使用されることがあります。 -
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HRDは1993年の創業以来、これまで
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私たちは、企業ミッションや戦略を実現するための組織開発・人材育成を支援する専門家集団です。 一人ひとりの人材が持つ、モチベーションの源泉や興味の違いなどの心理的特性を踏まえて、人材と組織の成長や変革を支援しています。 私たちが提供するコンサルティング・研修・人材アセスメント体験などのサービスは、年間500社以上のお客様にご利用いただいています。 多くの企業経営者・幹部・最高人事責任者・経営企画責任者だけでなく、経営コンサルティング会社、研修事業者などのプロフェッショナル企業からも長年ご愛顧いただいています。 本カンファレンスは、そうしたお客様企業での弊社の支援事例を豊富にご紹介します。
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