AM  パートナー分科会

HR業界における Everything DiSCR の位置づけ(日本語逐次通訳) キース・エイヤーズ

キース・エイヤーズ (Keith Ayers)

Integro Learning Company Pty Ltd
詳細・プロフィール

DiSCRアセスメントの活用では先行しているオーストラリア。Everything DiSC Rがリリースされて間もない日本の進む未来について、その豊富な経験からどういうことがマーケットで起こるのか、何をすればよいのかを共有していただきます。

パートナーランチ交流会(立食形式)


PM  アセスメント事例研究・勉強会

テーマ別分科会
DiSC®/ProfileXT®/CheckPoint360°™

特別講演
「新しい日本型雇用モデルの創出に向けた働き方改革と人づくり革命」
経済産業省 産業人材政策室長・伊藤禎則氏

詳細・プロフィール



プログラム

《午前の部》パートナーカンファレンス

HRDグループとパートナー契約を結んでいる、人材育成・人事コンサルティング事業者を対象としたカンファレンスです。世界基準の人材アセスメントツールを用いて、皆様のビジネスを加速させるための情報を提供いたします。

9:00 受付開始

9:30-10:00
パートナー オープニング

日本のHRビジネス業界の動向/パートナー アンケートの共有
グローバル基準のアセスメント商材を強みにする

10:10-11:20
HRDパートナー(DiSC)分科会

HR業界におけるEverything DiSCR の位置づけ
Integro Learning Company Pty Ltd

  • Keith Ayers氏

「Everything DiSCRをこれから販売するなら、私ならもっとこうしていた」10年前にEverything DiSCR をリリースしたオーストラリアから、日本のパートナーの皆様へのアドバイスです。

HRD GROUP
プロファイルズ・パートナー 分科会

日本版・パフォーマンスモデルライブラリ公開

  • プロファイルズ株式会社

日本において実際に活用された職位/職務別パフォーマンスモデルライブラリキットを限定公開。ProfileXTR商談獲得の強力な武器としてその活用方法を共有します。

プロファイルズ株式会社
11:30-12:45
パートナーランチ交流会(立食形式)

パートナー企業限定、同業者同士のネットワーキングの機会です。

パートナーランチ交流会

組織サーベイツール 紹介セッション(15分)
OAS(Organizational Alignment Survey)をパートナーとして取り扱うための概要をお伝えいたします。

《午後の部》メインセッション

12:30 受付開始

13:00-13:15 全体カンファレンス:オープニング・案内
アセスメント事例研究・勉強会
分科会1
13:20-14:20
【世界から学ぶDiSC】基調講演

「Demystifying DiSC/DiSC の解明」
~DiSC 行動モデルの理解と解説~

  • Keith Ayers氏
    Integro Learning Company Pty Ltd会長兼CEO(オーストラリア)

著書「Demystifying DiSC」概要はこちら

Keith著書 インテグロ ロゴ
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勉強会

ProfileXT 学習セッション

2.5倍の生産性をもたらす職務マッチングの力
全領域事例紹介

  • プロファイルズ株式会社
プロファイルズ株式会社
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事例

CheckPoint360°事例

次世代リーダー育成の仕組みと育成ポイントの定量化

  • 千寿製薬株式会社 人事部 マネジャー 木股靖明 氏
SENJU
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休憩
分科会2
14:40-15:40
勉強会

Everything DiSC ワークプレイス 応用セッション

・目的別研修(セールス・マネジメントなど)への応用
・キットの徹底活用
・補足レポート/比較レポートの有効活用法

★ワークショップなどでEDWPの基本を学んでいる方向け

EverythingDiscWorkplace
詳細・プロフィール
勉強会

Everything DiSC ワークプレイス 基本セッション

Everything DiSC ワークプレイスの基礎について学んでいただきます。

★初めてEDWPを学ぶ方向けの基本学習

EverythingDiscWorkplace
詳細・プロフィール
事例

ProfileXT事例 1

社員一人一人の美点を活かすためのマネジメント改善

  • 株式会社市川環境エンジニアリング 取締役 管理部長 吉岡均 氏
  • 株式会社マネジメントパートナー 人材開発コンサルタント 土谷健太郎氏
市川環境エンジニアリングロゴマネジメントパートナーロゴ
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事例

ProfileXT事例 2

企業理念を体現する次世代リーダー発掘と育成

  • 株式会社芝パークホテル マーケティング部 部長 田中紀良 氏
芝パークホテル
詳細・プロフィール
休憩
分科会3
16:00-17:00
パネル 事例

パネルディスカッション 1

DiSC ClassicからEverything DiSCへの移行
事例共有、効果的な運営、
実践者による両者の比較

  • サイコム・ブレインズ株式会社 専務取締役 太田由紀氏
  • ヘンケルジャパン株式会社 プロフェッショナルキャンパスマネジャー 三枝伸行氏
  • 一般社団法人 農協協会 営業企画部長 佐々木毅氏
  • 司会:HRD株式会社
EverythingDiscWorkplace
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パネル

パネルディスカッション 2

企業人事と語る働き方改革とアセスメントの可能性
人材アセスメントに寄せる期待と活用の実例、今後の可能性について共有します。

  • キッコーマンビジネスサービス株式会社 人事部 東京人事グル-プ グループ長兼人事担当mgr 武智正裕氏
  • ソフトバンク株式会社 人事総務統括 CSR統括部長 池田昌人氏
  • ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 ビジネスパートナー人事・総務部 部長 北村重幸氏
  • 司会:プロファイルズ株式会社
プロファイルズ株式会社
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特別講演

※どなたでもご参加いただける公開セッションです。

17:10-18:00
「新しい日本型雇用モデルの創出に向けた働き方改革と人づくり革命」
伊藤禎則氏

経済産業省産業人材政策室長・伊藤禎則氏

新しい日本型雇用モデルの創出に向けた働き方改革と人づくり革命。働き手がやりがいを感じ、自らの能力を発揮したいと思えるような人と組織の関係性の創出を実現するために、AI(人工知能)などテクノロジーがもたらす変化の中で、産業界で人材育成を担う皆さまに期待されることは何か。

詳細・プロフィール


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会場:TKPガーデンシティ PREMIUM神保町 地図
日時:2017年12月8日(金)9:30~18:00
定員:200名